日前，北京环卫集团召开了三届七次职工代表大会。会议审议通过了 《北京环境卫生工程集团有限公司企业年金方案（修订稿）》和 《北京环境卫生工程集团有限公司实施企业年金制度管理办法（暂行）》。

会上，北京环卫集团人力资源部副部长李静艳向大会作了《企业年金方案》和《管理办法》的说明报告。该报告涉及企业年金方案及实施管理办法有关条款的调整，关系广大职工的切身利益。与会职工代表对报告进行了审议，一致认为该方案和办法符合集团实际情况，在一定程度上能够提高职工退休后的养老待遇水平，有利于集团长远发展。经表决，一致通过。

企业年金是在国家政策的指导下，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的补充养老保险制度，是企业薪酬福利体系的重要组成部分。根据市国资委要求，北京环卫集团人力资源部在调研及充分采纳集团工委会（扩大）会议收集的意见和建议的基础上，配合集团职级体系建立，对原有的 《企业年金方案》和 《管理办法》的部分条款进行了修订。新修订的 《企业年金方案》和 《管理办法》进一步规范了企业年金运作和管理，是激励骨干员工安心于企业工作的长效机制，更加有利于保障员工退休待遇、增强企业凝聚力、推动集团持续健康发展。

据了解，北京环卫集团召开此次职代会，真正体现了工会组织的桥梁纽带作用。集团工会坚持以职代会为基本形式的企业民主管理制度，积极参与涉及职工权益法规政策的制定和修订，推动企业民主管理制度的巩固拓展、提质增效。广大职工也主动参与、认真落实集团各种重大工作部署，勤于学习、勇于创新，开拓进取、真抓实干，为开创集团发展新局面而不懈努力。

日前，北京环卫集团召开了三届七次职工代表大会。会议审议通过了 《北京环境卫生工程集团有限公司企业年金方案（修订稿）》和 《北京环境卫生工程集团有限公司实施企业年金制度管理办法（暂行）》。会上，北京环卫集团人力资源部副部长李静艳向大会作了《企业年金方案》和《管理办法》的说明报告。该报告涉及企业年金方案及实施管理办法有关条款的调整，关系广大职工的切身利益。与会职工代表对报告进行了审议，一致认为该方案和办法符合集团实际情况，在一定程度上能够提高职工退休后的养老待遇水平，有利于集团长远发展。经表决，一致通过。企业年金是在国家政策的指导下，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的补充养老保险制度，是企业薪酬福利体系的重要组成部分。根据市国资委要求，北京环卫集团人力资源部在调研及充分采纳集团工委会（扩大）会议收集的意见和建议的基础上，配合集团职级体系建立，对原有的 《企业年金方案》和 《管理办法》的部分条款进行了修订。新修订的 《企业年金方案》和 《管理办法》进一步规范了企业年金运作和管理，是激励骨干员工安心于企业工作的长效机制，更加有利于保障员工退休待遇、增强企业凝聚力、推动集团持续健康发展。据了解，北京环卫集团召开此次职代会，真正体现了工会组织的桥梁纽带作用。集团工会坚持以职代会为基本形式的企业民主管理制度，积极参与涉及职工权益法规政策的制定和修订，推动企业民主管理制度的巩固拓展、提质增效。广大职工也主动参与、认真落实集团各种重大工作部署，勤于学习、勇于创新，开拓进取、真抓实干，为开创集团发展新局面而不懈努力。

文章来源：《北京农业》 网址: http://www.bjnyzz.cn/qikandaodu/2021/0216/694.html

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